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据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

据介绍，近月制动是月球卫星飞行过程中最关键的一次轨道控制。卫星必须在靠近月球时实施“刹车”制动，将其相对速度低于月球逃逸速度，从而被月球引力捕获，实现绕月飞行。

加快构建现代化产业体系，关键是调整优化部门之间、主体之间、要素之间的关系，进而促进其有序链接、高效畅通。例如，从产业部门来看，现代化的工业农业、服务业和基础设施需一体推进；从主导力量来看，各类经营主体需共同发力。企业等经营主体是产业发展和经济运行的微观基础。建设现代化产业体系，要为各类所有制企业、不同规模企业营造公平、透明、法治的发展环境，激发各类企业的发展动力和活力；从要素条件来看，科技创新、现代金融、人力资源、数据要素等需协同优化。

香港2月28日电 (记者 魏华都)香港特区政府财政司司长陈茂波28日在立法会发表2024至2025年财政年度特区政府财政预算案，聚焦扩大经济容量、增强发展动力。

对于台湾政治大学学生孙元硕来说，山东不仅是一个旅游目的地，更是一段情感的链接。“山东有悠久的历史和文化底蕴，也有壮丽的自然风光。我相信未来还会踏上这片土地，继续体验它带给我的惊喜和喜悦。我也希望越来越多的台湾青年亲临山东，感受齐鲁文化的独特魅力，携手共创美好未来。”